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聯鼎知識產權2022年年終總結會暨表彰盛典

2023年1月10日,為審視2022年以知得失、展望2023年以明方向,聯鼎以深圳辦公室為主會場,視頻連接聯鼎重慶、佛山辦公室,隆重召開了聯鼎知識產權代理有限公司2022年年終總結會暨表彰盛典。

本次年終總結會中,首先由聯鼎劉雋主任、孫強副主任、王鵬鍵副主任就聯鼎2022年度的發展進行了回顧與展望,對聯鼎在新的一年里的工作做出了重要指示及表達了真誠的祝福。最后由劉雋主任和孫強副主任、王鵬健副主任共同為在2022年度工作表現優秀的員工進行了頒獎。

回首2022、展望2023


在總結會中,劉雋主任就2022年聯鼎的開案情況、2022年新增客戶情況、存在的主要問題以及2023年的基本計劃做出了詳細的數據分析和展望。

對于2022年聯鼎的開案情況,劉雋主任分析了因為疫情原因,國內各個領域的市場運行和發展都飽受影響,以至于客戶案件委托量受到連鎖影響。但是即便如此,聯鼎在2022年案件量相較于2021年依然有所增長。劉雋主任充分肯定了公司在過去一年所取得的成績,并也對這些成績背后的每一位為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝。

劉雋主任還就2022年聯鼎存在的主要問題進行了分析,她指出目前聯鼎部分代理人能力還不足,這部分代理人的案件還需要資深代理人的審核才能保證出案質量。其次是超期問題和部分代理人案件吞吐量低的問題。但是劉雋主任認為只要大家付出更多的努力,這些問題一定會得到改善和解決。最后劉雋主任對2023年乃至2024年聯鼎的發展目標進行了規劃展望。

行情、市場和法律


孫強副主任主要負責聯鼎的法律和市場業務,在本次總結會中,孫強副主任就知識產權服務行業的現狀、市場情況、法律案件情況進行分析。

孫強副主任指出,2022年由于疫情的嚴重影響,國內外很多高新技術企業遭受危機,部分甚至出現了裁員的情況,由此可見影響之大。并且這種趨勢大概率會延至2023年。高新企業是我們的重要客戶來源,以至于知識產權服務行業也將會受到影響。這是對我們行業的嚴峻挑戰,但這也是我們發展的機遇。只要我們順應市場發展態勢,積極做出應對措施,就一定會迎風而起。

孫強副主任指出,面對上述態勢,聯鼎要在很多方面進行建設和優化以應對這種態勢,并在這種態勢中進行良好發展。

內部代理情況分析


在本次年會中,負責聯鼎專利申請業務工作的王鵬健副主任就各部門人員、案件吞吐量、績效、建設情況做出了總結分析。

王鵬健副主任就深圳代理一部、深圳代理二部、重慶代理一部、重慶代理二部、以及佛山代理部的同期人數、新申請吞吐量/件、OA吞吐量/次、常駐人數(完整一年在職)進行了詳細的分析和總結,并評選出個部門先進分子予以表揚。

他提到在2022年中完成了以下任務:通過微調并繼續執行季度獎以激勵先進;通過代理人級別梳理,完善晉升流程以進行人員培養規劃;通過解決審稿人的痛點問題以進行骨干維穩;通過各代理部門的招聘計劃以進行團隊擴充;通過工作重心偏移以提升團隊能力。



      對于2023年,王鵬健副主任定下以下目標:繼續執行季度獎和2022年各項激勵及維穩措施;實施各代理部門的招聘計劃;進行個人工作重心偏移;推進落實客戶負責人制,提升細致化服務;嚴整超期問題;實現代理部經理/合伙人的考核;對代理人吞吐量細粒度實現把控;實現績效電子化、智能化、透明化;實現代理人遞交文件的規范化管理,并對2023年整年度的吞吐目標做出規劃。

最后王鵬健副主任鄭重說到讓每個勇于拼搏的人得到與之付出相匹配的回報,拒絕輪流制、拒絕平均制是我們的宗旨。



頒獎

會議的高潮部分,孫強副主任代表公司對2022年度聯鼎的多位突出貢獻者進行了表彰,授予深辦的劉冰“優秀骨干”,授予深辦的王榮和鄭秋月、渝辦的周萍“優秀員工”,授予深辦的陳濤和孫龍龍“業務能手”。獎勵他們在過去一年中為公司做出的努力,感謝他們為公司所做出的突出貢獻,并號召大家以他們為榜樣,努力工作、積極進取,爭做先鋒,推動公司各項事業發展,取得更大佳績。



最后劉雋主任對公司全體員工和家屬致以最誠摯的新春問候及深深的敬意!祝愿隆天事業蓬勃發展,也祝愿全體員工及家屬在新的一年里,工作順利、身體健康、闔家幸福、新春大吉!


新聞撰稿:郭松陽






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